Conseils pour réussir sa réinsertion professionnelle après une période d’inactivité

Retourner sur le marché du travail après une période d’inactivité peut sembler un défi, mais il est tout à fait possible de réussir cette réinsertion professionnelle avec la bonne approche. Que vous ayez pris une pause pour des raisons personnelles, familiales ou dans le cadre de travail, il existe plusieurs stratégies pour réussir cette transition. Nous  pouvons vous aider à travers ces conseils pratiques qui vous permettront de retrouver confiance en vous et de réussir votre retour sur le marché du travail.

1. Évaluer ses compétences et ses motivations

Avant de se relancer dans une recherche d’emploi, il est essentiel de bien comprendre où l’on en est sur le plan professionnel. Une évaluation des compétences permet d’identifier ses points forts, mais aussi les domaines dans lesquels des améliorations sont nécessaires. Cette évaluation n’est pas seulement un bilan de ce que l’on sait faire, mais aussi un outil précieux pour mieux se connaître et se préparer à de nouveaux défis.

Il s’agit d’ un outil essentiel

L’évaluation des compétences va au-delà d’un simple inventaire des savoir-faire acquis. Il s’agit de comprendre comment ces aptitudes s’appliquent à différents environnements professionnels et de repérer celles qui sont en phase avec les exigences actuelles du marché du travail. En prenant le temps de passer en revue vos savoir-faire techniques, mais aussi vos compétences comportementales (comme la gestion du temps, le leadership, la communication, etc.), vous serez en mesure de cibler les formations ou les expériences qui pourraient vous manquer pour réussir votre réinsertion professionnelle.

Cette évaluation peut se faire de différentes manières :

• Auto-évaluation : Réfléchissez aux tâches que vous avez accomplies pendant votre période d’inactivité ou vos précédentes expériences. 
• Entretien avec un conseiller ou un coach compétent: Faire appel à un expert pour discuter de vos expériences et de vos aspirations peut vous offrir un regard extérieur, objectif et constructif sur votre parcours.
• Tests de compétences : Certains outils, comme les tests en ligne, permettent de faire une analyse plus approfondie de vos capacités et de vos connaissances, en mettant en lumière les domaines à améliorer.

Une évaluation des compétences bien réalisée vous aidera à mieux comprendre vos atouts, et à les valoriser auprès des recruteurs. Cela permettra également de définir un plan d’action concret pour combler les lacunes identifiées, que ce soit par la formation ou d’autres démarches adaptées à votre profil professionnel

2- Mettre à jour son CV et sa lettre de motivation

Lors de votre réinsertion professionnelle, un CV à jour est primordial. Après une période d’inactivité, il est essentiel de valoriser vos expériences passées avec les compétences que vous avez développées pendant cette pause, qu’elles soient acquises à travers des formations, des activités bénévoles ou des projets personnels.

Comment doit être le CV à jour ?

Un CV pour une réinsertion professionnelle ou une reconversion doit refléter vos compétences actuelles et mettre en avant vos points forts. Voici quelques points clés pour un CV efficace :

• Mise en valeur des savoir- faire transférables : Même si vous changez de secteur, il est important de montrer comment vos expériences précédentes sont adaptées à votre nouveau domaine. Par exemple, si vous avez été chargé de projets bénévoles ou d’activités en ligne, cela peut démontrer des qualifications en gestion, en communication ou en travail d’équipe.
• Privilégier un format clair et moderne : utilisez un format simple, facile à lire et à parcourir. Les recruteurs apprécient un CV bien structuré, qui va droit au but. Mettez en avant vos compétences clés dès le début et n’oubliez pas de l’adapter à chaque offre d’emploi pour souligner ce qui est pertinent.
• Mentionner les formations et certifications récentes : Si vous avez suivi des formations pendant votre période d’inactivité, il est recommandé de les inclure dans votre CV. Cela prouve votre volonté de vous adapter et d’évoluer, ce qui est un atout pour les recruteurs.

3. Se former, se préparer et adopter une approche proactive

Le marché du travail évolue rapidement, et pour réussir votre réinsertion professionnelle, il est important de rester compétitif. Envisagez d’abord de vous former ou de mettre à jour vos qualifications, surtout si vous avez pris une longue pause. La formation continue est un excellent moyen de vous réadapter aux nouvelles exigences du marché, qu’il s’agisse d’acquérir des capacités techniques spécifiques ou de vous familiariser avec des outils numériques récents. Vous pouvez suivre des cours en ligne, des ateliers ou des formations certifiantes pour combler toute lacune dans votre savoir-faire. En plus de cela, il est important de rester proactif dans votre recherche d’emploi. Ne vous limitez pas à la recherche classique d’annonces : explorez les opportunités de travail temporaire, de missions freelance ou de reconversion dans un domaine qui vous intéresse. Ces expériences, même de courte durée, peuvent vous permettre de vous remettre dans le bain et d’acquérir de nouvelles compétences. De plus, elles montrent votre flexibilité et votre volonté d’évoluer.

Une approche flexible et ouverte vous permettra non seulement de découvrir de nouvelles possibilités, mais aussi de vous adapter plus rapidement aux transformations du marché du travail. Soyez prêt à accepter des postes qui peuvent être légèrement différents de ceux que vous occupiez auparavant, et considérez chaque nouvelle opportunité comme une étape vers une réinsertion réussie. Enfin, l’attitude proactive passe aussi par la gestion de votre réseau professionnel. N’hésitez pas à solliciter des contacts ou à participer à des événements de votre secteur. Plus vous êtes visible et impliqué dans votre domaine, plus vous augmentez vos chances de rencontrer des recruteurs ou de découvrir des offres cachées.

 4- Utiliser son réseau pour retrouver des opportunités

Le réseau professionnel est un élément clé dans le processus de réinsertion. Si vous avez été éloigné du marché du travail, vous pourriez avoir l’impression que votre réseau s’est quelque peu estompé. Pourtant, il est souvent un atout sous-estimé pour retrouver des opportunités. Reprendre contact avec d’anciens collègues, partenaires ou employeurs est essentiel pour se remettre sur les rails. Même des échanges informels peuvent parfois conduire à des propositions d’emploi ou à des conseils précieux. En participant à des salons, des conférences, ou même à des événements en ligne dans votre domaine, vous pouvez élargir votre cercle professionnel et accéder à des opportunités cachées, non publiées sur les plateformes de recrutement.

N’oubliez pas que les réseaux sociaux professionnels, comme LinkedIn, sont des outils puissants pour la réinsertion. Mettre à jour votre profil, partager vos expériences, compétences et formations récentes peut attirer l’attention des recruteurs ou de personnes susceptibles de vous recommander.

Un réseau solide peut être un atout majeur dans votre réinsertion professionnelle. Prenez le temps de reprendre contact avec vos anciens collègues, employeurs ou partenaires. Participer à des événements ou à des forums en ligne est aussi une excellente manière de rencontrer de nouvelles personnes dans votre domaine. 

L’accompagnement sur mesure de Benk pour votre retour à l’emploi

Réussir sa réinsertion professionnelle après une période d’inactivité demande à la fois de la préparation, de la persévérance et un accompagnement adapté. En mettant à jour vos compétences, en développant votre réseau et en adoptant une approche proactive, vous pouvez faciliter votre retour sur le marché du travail.

Benk  vous propose des services d’accompagnement personnalisés pour vous aider à réussir cette transition. Nos experts en réinsertion professionnelle pour adultes vous accompagnent dans la définition de vos objectifs, l’évaluation de vos compétences, ainsi que dans l’élaboration de stratégies de recherche d’emploi adaptées à vos besoins. Grâce à notre approche sur mesure, vous bénéficierez de conseils pratiques, de formations ciblées et de l’aide nécessaire pour vous réinsérer durablement sur le marché du travail.

N’attendez plus pour prendre en main votre avenir professionnel. Contactez Benk dès aujourd’hui pour un accompagnement personnalisé et commencez dès maintenant à construire votre parcours vers une réinsertion réussie.